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Huawei et l’ANAPEC co-organisent la troisième édition du forum de recrutement « ICT Job Fair 2022 »

Huawei et l’ANAPEC co-organisent la troisième édition du forum de recrutement « ICT Job Fair 2022 »

Publié le : 16/12/2022 - dans A la une

Cet événement d’envergure qui s’est déroulé à Casablanca, s’inscrit dans le cadre d’un partenariat initié entre Huawei et ANAPEC dans les domaines technologiques et numériques.

Cet événement inédit, né de la convergence des visions des deux partenaires, ambitionne de promouvoir l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en les mettant en contact direct avec le monde de l’entreprise et de consolider, in fine, le partenariat public-privé, considéré comme véritable levier de la promotion de l'emploi.

Fort du succès des éditions précédentes, le forum « ICT Job Fair 2022 », porté par la même vision, a été l’occasion pour les recruteurs de rencontrer les meilleurs profils TIC, formés notamment au sein du programme « Digitech Talent ».

L’événement a offert également aux chercheurs d’emplois la possibilité de bénéficier des différents programmes de formation conçus par Huawei dans différentes disciplines.

Dans son intervention à l’occasion de la cérémonie de clôture, M. Faustin Xu a déclaré : « Huawei considère L’engagement sociétal comme un paramètre structurant de son modèle de croissance. Ce partenariat stratégique avec l’ANAPEC acte notre engagement pérenne en faveur de la promotion de l’éducation et de l’emploi au Maroc et c'est un jalon important pour notre coopération croissante. »

Cette nouvelle édition, riche en échanges et en interactions, a permis à un nombre important de 1000 jeunes participants de passer des entretiens afin de décrocher aussi bien des emplois que des stages. Avec plus de 1500 postes à pourvoir dans 30 Entreprises partenaires, les jeunes talents ont eu le choix parmi une myriade d’entreprises de renom, intervenant dans le domaine des TIC.

Dans le sillage de ce forum d’envergure, une importante table ronde a été organisée « Le digital pour une meilleure inclusion économique »  avec la présence des partenaires clés qui ont contribué à la réussite de « Huawei ICT JOB FAIR » : Ministère d’inclusion économique de la petite entreprise de l’emploi est des compétences, Ministère d’enseignement supérieur de la recherche scientifique et de l’innovation, et également, ANAPEC, APEBI, TECHNOPARK qui ont contribué à la réflexion autour des enjeux et des opportunités générés par le digital pour la promotion de l’éducation et de l’emploi à l’échelle nationale.

Il convient de rappeler que Huawei, forte de son expertise et son savoir-faire, se joint aux efforts des acteurs publics pour accompagner le développement de l’écosystème des talents TIC et met à la disposition de ses diverses parties prenantes des infrastructures adaptées et de nombreux programmes dans le domaine du numérique qu’elle promeut, à l’instar du programme « Digitech Talent », qui a permis la formation de plus de 10.000 talents marocains dans le digital.

C’est dans cette perspective que le « ICT Job Fair 2022 » vient s’ajouter à l’arsenal des programmes initiés par Huawei.

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A PROPOS DE L’ANAPEC :

L’ANAPEC est le service public d'emploi marocain dont la mission est de mettre en œuvre les programmes de promotion de l’emploi décidés par les pouvoirs publics et d'apporter un service public universel, inclusif et de proximité, adapté aux besoins de sa clientèle. Ainsi, elle accompagne les employeurs pour réussir leurs recrutements, les chercheurs d'emploi pour réussir leur insertion professionnelle et également les porteurs de projets pour créer leurs entreprises ou activités génératrices de revenu. L'Agence est un intermédiaire actif sur le marché du travail et un opérateur reconnu sur le plan national et international.

A PROPOS DE HUAWEI :

Huawei est un fournisseur global de solutions dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC), travaillant avec 45 des 50 plus importants opérateurs sur le marché mondial. Grâce à son investissement auprès de ses clients en matière d’innovation et à des partenariats forts, Huawei propose des solutions efficaces de bout en bout dans les réseaux télécoms, les terminaux mobiles et le Cloud Computing. Huawei accorde une place de choix à la recherche et développement. Des efforts qui lui ont permis de se hisser au deuxième rang mondial dans l’investissement industriel en R&D, au travers de 14 centres R&D, 31 centres d'innovation communs et 45 centres de formation dans le monde. En fournissant des solutions et des services compétitifs, les 194 000 collaborateurs de Huawei affirment leur engagement dans la création de valeur pour les opérateurs télécom, les entreprises et les consommateurs. Les produits et solutions Huawei sont déployés dans plus de 170 pays, au service de plus d’un tiers de la population mondiale. Créée en 1987, Huawei est une entreprise privée, détenue à 100% par ses employés.

A PROPOS DE HUAWEI MAROC:

Huawei s’est installé au Maroc en 2002, avec un premier bureau à Rabat puis à Casablanca. En termes de création d’emplois, Huawei a créé entre 700 et 800 emplois directs et indirects. Un autre chiffre clé à souligner est le montant des achats locaux qui dépassent 40 millions USD.

Huawei Maroc est l’équipementier majeur du secteur des TIC au Maroc. Huawei est également conscient de sa responsabilité sociétale et de l’importance d’intégrer une démarche de processus permanent du progrès. Le transfert de compétences TIC et la formation des talents numériques marocains se concrétisent au travers de divers programmes à l’instar du programme inédit «

Digitech Talent » qui se veut une plateforme d'apprentissage et d’échanges entre experts et étudiants et comprend un large panel de formations minutieusement élaborées pour favoriser

l’éclosion de jeunes talents et créer, par ricochets, une communauté internationale au service d’un monde plus intelligent et plus connecté. Parmi les formations proposées, « Huawei ICT Academy », un programme exigeant qui vise à aider les universités à former des jeunes talents en TIC grâce à une meilleure compréhension du numérique afin de les préparer à relever les grands enjeux sociétaux de demain. Dans le cadre de ce programme, plus de 10.000 étudiants marocains ont été formés dont 1700 étudiants et professeurs certifiés dans les domaines d’actualité comme Big-data, Intelligence artificielle, Cloud, Iot. Les programmes « Huawei ICT Competition » et « Seeds for the Future » sont animés par le même enjeu : assurer le transfert des compétences technologiques qui font notre succès.

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